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超过一半员工都在竞争的荣誉,究竟花落谁家

发布时间:2019.07.03浏览人次:

6.18过去了大半个月

抢购的热潮已经消失

和顺员工却开始

躁动起来了

他们究竟在盼望着什么

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  背景介绍

  为了构建内部人才梯队,夯实公司高水平人才基础,为了在专业技术人员中形成“技能传承、精准培养”的优良风气。从4月份起,葡京网站手机网址正式启动内部技术岗选拔工作,贯彻“鼓励发展、精益求精、全面考察”相结合的原则,按照岗位管理办法及评聘的相关要求进行考核,公司半数以上技术人员踊跃参加,层层角逐,经过严格的笔试、现场实操以及面试,共有九名员工过五关斩六将,脱颖而出。

  考核过程

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  新的征程

  此次聘任会是对技术骨干们的工作和成绩的高度认可,并希望他们能继续强化专业能力,提高责任、规范、团结意识,开创新局面。由于参与人数众多,竞争激烈,难免有所遗憾,但这正是前进的动力。希望公司所有技术人员发挥激励导向作用,营造崇尚技术学习的良好氛围,用专业技术知识为环保事业贡献自己的一份力量。

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  和顺人才现状

  葡京网站手机网址一直注重人才的培养和梯队建设,目前有金鸡湖双百人才4人,姑苏重点人才1人,金鸡湖工匠1人,注册环保工程师1人 ,注册安全工程师2人,硕士学历9人,高级工程师2人 ,中级工程师14人,助理工程师16人,国家二级技师6人,高级技师1人。

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